Le temps partagé, c’est la possibilité pour toute structure, quelle que soit sa taille, de bénéficier des compétences et de l’expérience d’un professionnel, pour occuper une fonction, quelques jours par semaine ou par mois. Le professionnel à temps partagé s’intègre dans l’organisation de l’entreprise sur le moyen ou long terme et contribue au développement de celle-ci en collaboration avec l’équipe en place.
Ma Clé RH vous propose de recourir à une expertise RH à temps partagé avec toute la souplesse permise par un contrat commercial de prestation de services. La mission s’adapte, au fur et à mesure, à vos priorités et vos besoins.
Avec pour objectif de valoriser le capital humain de votre entreprise, la fonction RH définit et met en œuvre les moyens pour que l’organisation dispose des compétences nécessaires à son fonctionnement et son développement.
Outre l’administration du personnel et la mise en œuvre des obligations réglementaires, la fonction RH s’est enrichie et joue aujourd’hui un rôle important pour accompagner les changements et développer la culture d’entreprise, gérer les emplois et les compétences de manière prospective et optimiser les organisations, attirer et fidéliser les talents et promouvoir le dialogue social et la qualité de vie au travail …
Ma Clé RH dispose d’une expérience généraliste de la fonction et de la capacité à l’appréhender dans sa globalité, en prenant en compte ses différents enjeux dans tous ses domaines d’actions.
A la fois au service de l’entreprise et au service de ses femmes et de ses hommes, Ma Clé RH vous conseille et opère, de manière transversale, pour améliorer la performance individuelle et collective et libérer le potentiel de chacun.
Ma Clé RH met à la disposition de votre entreprise ses compétences et ses 20 années d’expérience de terrain dans la gestion des ressources humaines qui lui permettent, à la fois, de vous accompagner avec une vision globale de la fonction pour le pilotage et le développement RH de votre structure et/ou d’intervenir en renfort, ponctuel ou régulier, sur des missions opérationnelles plus spécifiques.
Les expériences variées de votre prestataire Ma Clé RH facilitent son intégration dans votre équipe et son adaptation à votre environnement. Son parcours et l’actualisation régulière de ses connaissances vous apportent un regard éclairé sur les situations qui se présentent et les éventuelles difficultés rencontrées.
Au-delà du simple conseil, Ma Clé RH agit et décline de manière pragmatique, en collaboration avec vos équipes, les orientations qui auront été décidées avec vous.
• Organisation de la fonction RH et
mise en place des procédures
• Formation des équipes RH
• Contrôle de gestion sociale
• Conduite de projets
• Mise en place des outils, procédures
et systèmes d’informations RH
• Optimisation de la gestion des temps et de la paie
• Gestion des rémunérations et avantages sociaux
• Audit réglementaire des pratiques
• Recrutement et intégration
des collaborateurs
• Évaluation et développement des compétences
• Gestion de la formation et de la mobilité
• Conseil aux Managers
• Accompagnement des changements
• Assistance dans les relations sociales
individuelles et collectives
• Communication interne
Vous vous sentez parfois :
Et si vous vous faisiez assister par un professionnel de confiance ?
Soumise à des obligations de confidentialité, Ma Clé RH partage avec vous son analyse externe et professionnelle des situations qui se présentent et vous soumet de nouvelles réflexions et solutions. Au-delà de simples recommandations, Ma Clé RH met en œuvre les décisions qui ont été prises et vous soulage ainsi de leur réalisation.
Motivée par la construction d’une relation performante et durable, Ma Clé RH s’implique pour le développement de votre activité et l’épanouissement de chacun dans l’organisation.
