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La Loi pour la Prévention et la Santé au Travail : l’essentiel pour les entreprises

Après plusieurs mois de réflexions, d’échanges et la conclusion d’un Accord National Interprofessionnel en Décembre 2020, la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail

Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

D’ici le 1er mars 2022, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier leur index de l’égalité professionnelle
Une formation MOOC dispensée par le CNAM et accessible gratuitement

Une formation indispensable pour tout manager à la prévention des RPS ….

Le CNAM propose une formation MOOC sur les #risquespsychosociaux accessible gratuitement sur FUN-MOOC

PEPA 2021 …. restons patients …

Annoncée depuis le début de l'année 2021, la Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat (ou Prime Macron) version 2021 devrait être confirmée avec le Projet de Loi de Finances Rectificative pour 2021 actuellement en examen à l'Assemblée Nationale.

Congé paternité

A partir du 1er Juillet 2021, le congé paternité est allongé à 25 jours calendaires dont 4 jours obligatoires.
Anact

Comment évaluer la charge de travail ?

L’ANACT a publié hier un kit méthodologique pour évaluer la charge de travail et la réguler.
La GPEC

La GPEC, encore un gros mot ?

❌ La GPEC, non ce n’est pas qu’une obligation légale ou un outil à la mode pour les grandes entreprises✅ La GPEC, c’est gérer, piloter et développer les compétences de l’entreprise comme

Le BOSS, le nouveau patron des gestionnaires de paie !

Depuis le 1er Avril 2021, le projet de l’URSSAF de regrouper l’ensemble de la réglementation en matière de droit de cotisations et contributions sociales se concrétise et devient opposable. Le