Un salarié peut-il arriver en retard ou s’absenter le jour de la rentrée scolaire ?
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Traitement des alertes professionnelles
Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent établir leurs procédures internes de recueil et de traitement des alertes professionnelles en plus de rappeler la protection des lanceurs d'alerte via le règlement intérieur et l'affichage obligatoire.
La Loi pour la Prévention et la Santé au Travail : l’essentiel pour les entreprises
Après plusieurs mois de réflexions, d’échanges et la conclusion d’un Accord National Interprofessionnel en Décembre 2020, la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail
Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
D’ici le 1er mars 2022, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier leur index de l’égalité professionnelle
Une formation indispensable pour tout manager à la prévention des RPS ….
Le CNAM propose une formation MOOC sur les #risquespsychosociaux accessible gratuitement sur FUN-MOOC
PEPA 2021 …. restons patients …
Annoncée depuis le début de l'année 2021, la Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat (ou Prime Macron) version 2021 devrait être confirmée avec le Projet de Loi de Finances Rectificative pour 2021 actuellement en examen à l'Assemblée Nationale.
Congé paternité
A partir du 1er Juillet 2021, le congé paternité est allongé à 25 jours calendaires dont 4 jours obligatoires.
Comment évaluer la charge de travail ?
L’ANACT a publié hier un kit méthodologique pour évaluer la charge de travail et la réguler.